Die Gruppenarbeit, in der viele Elemente des Älterwerdens beleuchtet wurden, hat mir die Vorteile des Älterwerdens gezeigt.

Thomas Meier, Leiter Verkauf

Seminarteilnehmer “45plus – bevorstehende Berufsjahre nutzen”

Karriere nach 40?

Gerne unterstützen wir Sie dabei! Wählen Sie aus einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und Kursen und lernen Sie zusammen mit unseren Experten, wie Sie sich von der Konkurrenz abheben können.

Bildung für ein Publikum mit hohen Ansprüchen!

Wir setzen uns mit der Weiterbildung in der 2. Lebens­hälfte auseinander weil wir davon überzeugt sind, dass die Bedürfnisse und Notwendigkei­ten in diesem Lebensabschnitt andere sind als in jungen Jahren.

Dieser Lebensabschnitt ist oft geprägt von Veränderungswünschen, einem gewissen Überdruss hinsichtlich verschiedener Rollen in Familie, Beruf und Gesellschaft. Die Lebensmitte ist verbunden mit einer Veränderung in der Zeitorientierung: Gedacht wird nicht mehr in Jah­ren nach der Geburt, sondern in Zeiteinhei­ten, die noch zum Leben bleiben.